Tänapäeva muutuvas töömaailmas on lisaks traditsioonilisele töölepingule üha sagedamini kasutusel erinevad võlaõiguslikud lepingud. Üks levinumaid ja sageli küsimusi tekitav dokument on käsundusleping. Kuigi see võib […]
Käsundusleping: kes vastutab maksude ja kohustuste eest?
Käsundusleping on Eesti õigusruumis üks levinumaid viise töö tegemiseks ja teenuse osutamiseks väljaspool tavapärast töölepingu suhet. Kui töölepingu puhul on reeglid väga selgelt paika pandud […]
Õppepuhkus: kes maksab ja kui suur on hüvitis?
Õppimine on elukestev protsess, mis on tänapäeva kiiresti muutuvas töömaailmas hädavajalik. Üks olulisemaid võimalusi töötajatele oma oskuste täiendamiseks on õppepuhkuse kasutamine. Kuid küsimus, kes õppepuhkuse […]
Päevaraha: millal tööandja peab seda töötajale maksma?
Tööga seotud lähetused on paljude inimeste igapäevatöö lahutamatu osa. See avab võimalusi uute kontaktide loomiseks, kogemuste vahetamiseks ja professionaalseks arenguks. Siiski tekib tööalasel reisimisel alati […]
Töösuhte lõpetamine: millal peab laekuma lõpparve?
Töösuhte lõpetamine on protsess, mis võib tunduda nii töötaja kui ka tööandja jaoks keeruline ja bürokraatlik, kuid tegelikult on see seadustega üsna täpselt reguleeritud. Eestis […]
Lühendatud tööpäev: mitu tundi see on ja kellele see kuulub?
Töö- ja eraelu tasakaalu leidmine on tänapäeva kiires ühiskonnas muutunud üha olulisemaks. Üheks viisiks, kuidas tööandjad püüavad töötajate heaolu parandada ja vähendada läbipõlemise riski, on […]
Osaline tööaeg: reeglid, töötunnid ja mõju palgale
Töötamine osalise tööajaga on tänapäeva paindlikus töömaailmas üha levinum valik. Olgu põhjuseks õpingud, väikesed lapsed, soov pühenduda hobidele või lihtsalt vajadus parema töö- ja eraelu […]
Puhkusetasu arvutamine: mida peab iga töötaja teadma
Iga töösuhte üks olulisemaid ja oodatumaid hetki on puhkus. See on aeg, mil töötaja saab end tööpingetest välja lülitada, taastada jõuvarud ja pühenduda isiklikele tegemistele. […]
Tööandja meelespea: millal tuleb puhkusetasu maksta?
Puhkusetasu väljamaksmine on üks neist teemadest, mis tekitab tööandjate ja raamatupidajate seas aeg-ajalt segadust, kuid mille reeglid on Eesti tööõiguses üsna konkreetselt paika pandud. Puhkus […]
Mitu puhkusepäeva koguneb ühe kuuga? Selgitame reegleid
Töösuhte alguses tekib paljudel töötajatel küsimus, kui kiiresti ja millises mahus hakkab kogunema tasustatud puhkuseõigus. Eestis reguleerib puhkuseid töölepingu seadus, mis on ühtaegu nii lihtne […]