Rubriik: Äri

Töökiusamine on teema, millest rääkimine on sageli tabu, kuid mille mõju töötaja vaimsele tervisele, professionaalsele enesehinnangule ja üldisele elukvaliteedile on laastav. See ei ole lihtsalt […]

Töösuhted võivad olla keerulised ja vahel tekib olukordi, kus töötaja ja tööandja vahelised erimeelsused jõuavad punkti, kus omavaheline kokkulepe ei ole enam võimalik. Kui tunnete, […]

Tervisetõendi vormistamine on protsess, millega puutub varem või hiljem kokku pea iga töötaja, olgu tegemist toitlustusettevõtte, haridusasutuse või muu eritingimusi nõudva ametikohaga. Kui aga jõuab […]

Äriõiguse ja ettevõtte igapäevase juhtimise kontekstis tõuseb tihti esile termin „prokurist“. See on isik, kellel on seadusega antud ulatuslikud volitused ettevõtte esindamiseks ja kohustamiseks. Paljudele […]

Kui satume olukorda, kus vajame õigusalast nõu või kaitset, tõuseb sageli esimese mõttena esile soov pöörduda advokaadi poole. Kuid vaatamata sellele, et advokaadi ametinimetus on […]

Kui räägitakse õigusalasest tööst, tekib paljudel inimestel silme ette stseen Hollywoodi kohtudraamast, kus ülikonnas advokaat esitab kohtusaalis dramaatilisi argumente ja paneb tunnistajaid murduma. Tegelikkuses on […]

Töövestlus on üks stressirohkemaid, kuid samas ka põnevamaid hetki karjääris. See on koht, kus kohtuvad sinu paberil esitatud oskused ja reaalne isiksus. Paljud kandidaadid teevad […]

Iga päev sõlmime kümneid erinevaid kokkuleppeid, alates hommikusest kohvi ostmisest kuni keeruliste kinnisvaratehingute või töösuhete vormistamiseni. Kuigi me sageli ei mõtle sellele kui juriidilisele aktile, […]

Tänapäeva muutuvas töömaailmas on lisaks traditsioonilisele töölepingule üha sagedamini kasutusel erinevad võlaõiguslikud lepingud. Üks levinumaid ja sageli küsimusi tekitav dokument on käsundusleping. Kuigi see võib […]

Käsundusleping on Eesti õigusruumis üks levinumaid viise töö tegemiseks ja teenuse osutamiseks väljaspool tavapärast töölepingu suhet. Kui töölepingu puhul on reeglid väga selgelt paika pandud […]