Kui satume olukorda, kus vajame õigusalast nõu või kaitset, tõuseb sageli esimese mõttena esile soov pöörduda advokaadi poole. Kuid vaatamata sellele, et advokaadi ametinimetus on […]
Kes on jurist ja mida ta igapäevatöös tegelikult teeb?
Kui räägitakse õigusalasest tööst, tekib paljudel inimestel silme ette stseen Hollywoodi kohtudraamast, kus ülikonnas advokaat esitab kohtusaalis dramaatilisi argumente ja paneb tunnistajaid murduma. Tegelikkuses on […]
Mis on haldusakt ja mida peab sellest teadma iga kodanik?
Iga kodanik puutub oma elu jooksul varem või hiljem kokku riikliku või kohaliku omavalitsuse bürokraatiaga. Olgu selleks ehitusloa taotlemine, sotsiaaltoetuse määramine, trahviteade või hoopis planeeringu […]
Eksperdi nõuanded: kuidas võita töövestlus ja saada töökoht
Töövestlus on üks stressirohkemaid, kuid samas ka põnevamaid hetki karjääris. See on koht, kus kohtuvad sinu paberil esitatud oskused ja reaalne isiksus. Paljud kandidaadid teevad […]
Kuidas küsida palgalisa? Nipp, mis viib sihile
Palga teema on paljude töötajate jaoks üks keerulisemaid ja emotsionaalsemaid vestlusi, mida tööandjaga pidada. See tekitab sageli ebakindlust, hirmu äraütlemise ees või lihtsalt küsimuse, kas […]
Võlaõigusleping: mida peab teadma lepingu sõlmimisel?
Iga päev sõlmime kümneid erinevaid kokkuleppeid, alates hommikusest kohvi ostmisest kuni keeruliste kinnisvaratehingute või töösuhete vormistamiseni. Kuigi me sageli ei mõtle sellele kui juriidilisele aktile, […]
Käsundusleping: mida peab teadma ja kuidas see toimib?
Tänapäeva muutuvas töömaailmas on lisaks traditsioonilisele töölepingule üha sagedamini kasutusel erinevad võlaõiguslikud lepingud. Üks levinumaid ja sageli küsimusi tekitav dokument on käsundusleping. Kuigi see võib […]
Käsundusleping: kes vastutab maksude ja kohustuste eest?
Käsundusleping on Eesti õigusruumis üks levinumaid viise töö tegemiseks ja teenuse osutamiseks väljaspool tavapärast töölepingu suhet. Kui töölepingu puhul on reeglid väga selgelt paika pandud […]
Õppepuhkus: kes maksab ja kui suur on hüvitis?
Õppimine on elukestev protsess, mis on tänapäeva kiiresti muutuvas töömaailmas hädavajalik. Üks olulisemaid võimalusi töötajatele oma oskuste täiendamiseks on õppepuhkuse kasutamine. Kuid küsimus, kes õppepuhkuse […]
Päevaraha: millal tööandja peab seda töötajale maksma?
Tööga seotud lähetused on paljude inimeste igapäevatöö lahutamatu osa. See avab võimalusi uute kontaktide loomiseks, kogemuste vahetamiseks ja professionaalseks arenguks. Siiski tekib tööalasel reisimisel alati […]